Kennst du das?
Treffen ein oder mehrere Fälle bei dir zu, gibt es Handlungsbedarf.
Folgendes ist zu tun:
Mit Karriereseite rekrutieren
Zuerst die Analyse
Fakt ist : Der Arbeitsmarkt ist voll von Stellen-Angeboten. Und um beim War of Talents mithalten zu können, mehr Mitarbeiter:innen und Auszubildende zu gewinnen, muss dein Unternehmen attraktiv genug erscheinen. Nur Qualität setzt sich auf Dauer durch!
Und genau an diesem Punkt scheitern die meisten Unternehmen!
Es stellen sich die Fragen:
Ergebnis:
Zu dieser Strategie gehören 2 Punkte
Mehr Mitarbeiter und Azubis
Willst du mit deinem Unternehmen wachsen?
Worauf wartest du dann noch? Vereinbare jetzt ein Gespräch mit mir!
Kundenmeinungen
Erfahre, wie ich dir helfen kann, dass du mehr Bewerber:innen erhältst.
Valentin Ahrens
Geschäftsführer
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